Manager/ -in Qualitätsmanagement / Schwerpunkt Prozesse

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagement der Holding-Gesellschaft sowie

Koordination aller QM-Aufgaben der weiteren Standorte in Deutschland, Indien, Kanada, USA, Korea

• Erarbeitung und Weiterentwicklung der weltweiten QM Prozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung und Prozesseinhaltung

• Erstellung, Entwicklung und Pflege der Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen, Werknormen, etc.

• Weiterentwicklung der QM-Systeme gemäß DIN EN ISO 9001 sowie Sparringpartner für die Geschäftsleitung und den externen Auditor.

• Schulung der Mitarbeiter/innen im Bereich Qualitätsmanagement sowie weiterer Bereiche.

• Verantwortung für die Prüfplanung, das Reklamationsmanagement sowie die Lieferanten-bewertungen der Unternehmensgruppe

• Enge Zusammenarbeit mit den ausländischen Tochtergesellschaften, dem Produktionsstandort in Deutschland sowie weiteren Bereichen (Disposition, Einkauf, Produktion, Vertrieb, Entwicklung und Konstruktion)

 

Das bringen Sie an Fachkompetenzen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Ausbildung zum Techniker im Fachbereich Maschinenbau.

• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Praxiserfahrung vorzugsweise im hydraulischen Montagebetrieb.

• Kenntnisse in Messtechnik sowie Metallurgie sind von Vorteil.

• Ausbildung der DGQ im Bereich Qualitätsmanagement und Interner Auditor wünschenswert

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Sicherer Umgang mit ERP Systemen, Lotus Notes und den MS-Office-Programmen.

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

 

Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit:

• Sie zeichnen sich durch einen systematischen, strukturierten Arbeitsstil ebenso aus wie durch Ihre Zuverlässigkeit und Loyalität.

• Sie sind eine anerkannte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

• Sie zeigen neben einer hohen Eigenverantwortung auch Teamspirit und Einfühlungsvermögen

 

Wir bieten:

• Eine umfassende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen, international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Betriebsumfeld

• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm je nach Vorqualifikation, um Sie optimal auf die zukünftige Tätigkeit vorzubereiten

 

Fühlen Sie sich angesprochen?


Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen  Eintrittstermins an:

 

ROTZLER HOLDING GmbH + Co. KG

Leitung Personal

Robert-Bosch-Straße 4

79585 Steinen

Telefon: 07627 701 188

E-Mail: career@rotzler.com

Kontakt zur Personalleitung

Für Informationen zu offenen Stellen bei Rotzler:
+ 49 (0) 76 27 / 701-0